Vyama vya Wafanyakazi vya BBC Vyatakataa Ofa Iliyorekebishwa ya Ongezeko la Mshahara la 2.1%, Huku Uwezekano wa Mgomo Ukiongezeka

Vyama vya wafanyakazi vya BBC, vikiwemo National Union of Journalists, vimekataa ofa iliyorekebishwa ya ongezeko la mishahara la 2.1% kwa wafanyakazi, kutoka 1%, na hivyo kuongeza uwezekano wa hatua za mgomo katika shirika hilo la utangazaji. Taarifa hii inatokana na ripoti ya Deadline.

Mkuu wa BBC Matt Brittin alisema katika mkutano wa ndani wa wafanyakazi kwamba uongozi ulikuwa umeongeza pendekezo lake, lakini vyama vya wafanyakazi vikalikataa. Kwa mujibu wa Deadline, alitambua shinikizo la gharama ya maisha na kusema BBC inahitaji ufafanuzi ili iweze kutekeleza ongezeko la mishahara. Hakuna kura ya kuidhinisha mgomo, tarehe ya mgomo wala usumbufu wa shughuli uliothibitishwa.

Kwa watazamaji wanaofuatilia vipindi na habari za BBC, suala la haraka ni iwapo mazungumzo yatafikia makubaliano kabla vyama vya wafanyakazi havijachukua hatua rasmi kuelekea mgomo.

Mfanano wa kihistoria

Mzozo unaofanana wa BBC ulitokea mwaka 2014, wakati wanahabari walipokataa ofa ya 1% na NUJ ikaanza kuelekea hatua za mgomo. Mzozo huo uliisha baadaye baada ya vyama vya wafanyakazi kusitisha mgomo uliokuwa umepangwa, kufuatia BBC kuwasilisha kifurushi cha miaka miwili chenye maelezo zaidi, kikiwemo nyongeza sawa kwa wote, £150 ya ziada kwa wafanyakazi wote, na ongezeko la 2.5% kuanzia Agosti 2015, The Guardian iliripoti.

Ulinganisho huu una mipaka: ofa ya sasa iliyorekebishwa ni 2.1%, na hakuna kura wala mgomo uliothibitishwa. Mzozo wa 2014 pia ulihusisha vyama tofauti vya wafanyakazi na tarehe ya mwisho ya Commonwealth Games. Hata hivyo, unaonyesha kwamba muundo wa makubaliano yatakayokuja, si ongezeko dogo pekee, unaweza kuathiri iwapo hatua zitaendelea.

Jinsi athari zinavyoweza kuenea

Iwapo vyama vya wafanyakazi vitatoka kwenye kukataa ofa hadi kuidhinisha hatua za mgomo, upungufu wa wafanyakazi unaweza kuzilazimisha timu za vipindi na habari za BBC kuwahamisha watu kwenye majukumu mengine au kubadilisha yaliyopangwa kurushwa. Mlolongo huo unaweza kukatizwa iwapo makubaliano mapya yatafikiwa au wafanyakazi wa dharura watahakikisha huduma zinaendelea.

Tathmini ya athari

Kwa muda wa karibu, wafanyakazi wa BBC wanaowakilishwa na vyama vya wafanyakazi bado hawana makubaliano ya mishahara. Kuongeza hatua kunaweza kuimarisha uwezo wao wa kujadiliana, lakini pia kunaweza kurefusha hali ya kutokuwa na uhakika kuhusu masharti ya mwisho.

Kwa uongozi wa BBC, kukataliwa huku kunaleta uamuzi wa kuboresha pendekezo zaidi au kujiandaa kwa mzozo wa muda mrefu. Timu za vipindi na watazamaji wanaweza kuathirika katika wiki zijazo iwapo hatua rasmi zitapunguza idadi ya wafanyakazi wanaopatikana kwa uzalishaji uliopangwa au shughuli za habari.

Hali zinazowezekana

Mtazamo wetu (makadirio yenye msingi wa taarifa)

Inayowezekana zaidi: Iwapo pande zote zitachukulia pendekezo la 2.1% lililokataliwa kama msimamo wa majadiliano badala ya ofa ya mwisho, mazungumzo yanaweza kuendelea kwa wiki au miezi, na BBC inaweza kukabiliwa na shinikizo la kuboresha kiwango au muundo wa kifurushi kabla ya mgomo mkubwa. Ofa iliyoboreshwa, mazungumzo ya kina na vyama vya wafanyakazi, pamoja na ratiba iliyokubaliwa ya ongezeko la mishahara, vitaunga mkono mwelekeo huu; kura ya mgomo, msimamo wa ofa ya mwisho au tarehe ya mgomo vingeufanya usiwe na uwezekano zaidi.

Matokeo bora: Iwapo BBC itatoa masharti ambayo vyama vya wafanyakazi vitaona yanatosheleza zaidi, huenda kupitia mpangilio wa hatua kadhaa au makubaliano yenye maelezo zaidi, makubaliano yanaweza kuzuia hatua ndani ya wiki chache. Hilo lingehifadhi mipango ya wafanyakazi kwa vipindi na kuwapa wafanyakazi njia iliyo wazi zaidi ya kupata ongezeko la mshahara. Vyama vya wafanyakazi kupunguza msimamo wao, makubaliano yaliyofikiwa au kutokuwepo kwa ratiba rasmi ya hatua kungeimarisha matokeo haya.

Matokeo mabaya: Iwapo mazungumzo yataendelea kukwama na vyama vya wafanyakazi vipate idhini rasmi ya kuchukua hatua, mgomo unaweza kuzilazimisha shughuli za vipindi na habari kugawa upya wafanyakazi au kurekebisha baadhi ya yaliyomo kwa wiki hadi miezi. Matokeo ya kura, tarehe ya mgomo iliyothibitishwa au mipango ya dharura ya BBC yangeashiria matokeo hayo; makubaliano yatakayofikiwa kabla ya hatua kuchukuliwa yangezuia hali hiyo.

Cha kufuatilia baadaye

Ishara kuu ni iwapo NUJ au vyama vingine vya BBC vitatangaza kura rasmi, iwapo uongozi utatoa masharti yanayozidi 2.1%, na iwapo upande wowote utathibitisha tarehe ya mgomo au mipango mahususi ya dharura ya shughuli.