Financial Trends Today publication

Abin da ya sauya

Bisa rahoton Quiver Quantitative kawai, Wakiliya Frederica S. Wilson ta gabatar da H.R. 10200, wata doka da za ta ba ma'aikatan da suka cancanta damar amfani da izinin iyali domin wasu ayyukan makaranta da na al'umma da suka shafi ɗa ko jika. Rahoton ya ce an karɓi dokar a ranar 31 ga Agusta, kuma har yanzu ba ta da masu ɗaukar nauyi tare da ita.

Dalilin da ya sa wannan yake da muhimmanci

Ra'ayinmu: masu kafa kamfanoni da masu gudanar da su su ɗauki wannan a matsayin gargadin farko cewa iyaka tsakanin tsara jadawalin aiki da wajibcin iyali na ƙara samun tsari na hukuma. Izinin da ake shiryawa zai iya rufe tarukan makaranta da ayyukan da suka danganci makarantu, Head Start, wuraren kula da yara, da wasu ƙungiyoyin al'umma masu zaman kansu.

Wannan yana da muhimmanci kafin ya zama matsalar bin ƙa'ida. Tsarin samar da ma'aikata na ƙaramin kamfani na iya girgiza idan wani muhimmin ma'aikaci yana bukatar ya fita da rana, musamman a ƙungiyoyi masu ƙarancin ma'aikata ko mukaman da ke hulɗa da abokan ciniki. Babban ma'aikaci kuma yana fuskantar wata matsala dabam: rubutun manufofi, horar da manajoji, da tabbatar da ana tafiyar da kowa daidai a dukkan ofisoshi. Babu ɗayansu mai jan hankali. Amma duka sun fi sauƙin tsarawa tun kafin wata ƙa'ida ta zo da wa'adin aiwatarwa.

Rashin tabbas a bayyane yake: wannan doka ce da aka gabatar wadda rahoton bai nuna tana da masu ɗaukar nauyi tare da ita ba, ba sabon haƙƙin izini ba ne.

Lokaci na ƙarshe da wannan ya faru

A rahotonmu na baya, kimanin kwana guda da ya wuce, mun ruwaito PRO-WORK Act na Frank Mrvan da ke hari kan kwangilolin tarayya ga kamfanonin da ke kulle ma'aikata daga aiki. Wannan kanun labarin na baya da wannan suna nuni zuwa hanya guda: manufofin wurin aiki na iya shafar kasuwanci ta hanyoyin da ba albashi ko kuɗin haraji ba. Ga masu gudanar da kasuwanci, al'adar da ta dace ita ce lura da gefunan kundin ƙa'idoji, inda manufar HR za ta iya zama kuɗin gudanarwa.

Abin da za a sa ido a kai gaba

  • Ko H.R. 10200 za ta samu masu ɗaukar nauyi tare da ita. Hakan zai nuna cewa shirin ya wuce mai ɗaukar nauyinsa, kuma zai sa sa ido kan manufofi ya fi gaggawa ga ma'aikata.
  • Ko dokar za ta ci gaba zuwa wani mataki na hukuma a Majalisa. Hakan zai mayar da babban shirin ya zama tambayar tsarawa ta kusa ga manufofin izini da samar da ma'aikatan da za su cike gurbi.
  • Ko rubutun dokar daga baya zai fayyace adadin izinin da ake samu da sharuddan sa. Wannan dalla-dalla zai ƙayyade ko tasirin aiki zai zama ƙaramin gyaran jadawali ne ko kuma babban sauyi ga tsare-tsaren ma'aikata.
Sources (2)
  1. Quiver QuantitativeRepresentative Frederica S. Wilson introduces H.R. 10200: Family Leave for Parental Involvement in Education Act | Stock News
  2. Quiver QuantitativePress Release: Frank Mrvan Introduces PRO-WORK Act Targeting Federal Contracts for Companies That Lock Out Workers | Stock News

Comments

No comments yet.