Mwakilishi Frederica Wilson Awasilisha Muswada wa Likizo ya Familia kwa Ajili ya Elimu

Nini kimebadilika

Kwa kutegemea pekee ripoti ya Quiver Quantitative, Mwakilishi Frederica S. Wilson aliwasilisha H.R. 10200, muswada ambao ungewaruhusu wafanyakazi wanaostahili kutumia likizo ya familia kwa shughuli fulani za shule na za jamii zinazomhusu mtoto au mjukuu. Ripoti inasema muswada huo ulipokelewa tarehe 31 Agosti na hadi sasa hauna wadhamini wenza.

Kwa nini hili ni muhimu

Mtazamo wetu: waanzilishi na waendeshaji wa biashara wanapaswa kuona hili kama onyo la mapema kwamba mpaka kati ya upangaji wa kazi kazini na wajibu wa familia unazidi kuwekwa rasmi. Likizo inayopendekezwa ingeweza kugharamia mikutano ya shule na shughuli zinazohusiana na shule, Head Start, vituo vya malezi ya watoto, na baadhi ya makundi ya kijamii yasiyo ya faida.

Hili lina umuhimu kabla halijawa tatizo la kufuata masharti. Mpango wa wafanyakazi wa kampuni ndogo unaweza kutetereka wakati mfanyakazi muhimu anahitaji kuondoka mchana, hasa katika timu ndogo zenye watu wachache au kazi zinazowahudumia wateja. Mwajiri mkubwa anakabiliwa na suala tofauti: lugha ya sera, mafunzo kwa mameneja, na utekelezaji sawa katika ofisi zote. Hakuna kati ya haya yanayovutia. Lakini yote mawili ni nafuu kuyafikiria kabla sheria haijafika na tarehe ya mwisho.

Kutokuwa na uhakika ni wazi: huu ni muswada uliowasilishwa ambao hauna wadhamini wenza walioripotiwa, si haki mpya ya likizo.

Mara ya mwisho hili lilipotokea

Katika taarifa zetu za awali, takribani siku moja iliyopita, tuliripoti kuhusu PRO-WORK Act ya Frank Mrvan inayolenga mikataba ya serikali ya shirikisho kwa kampuni zinazowafungia wafanyakazi nje ya kazi. Kichwa cha habari cha awali na hiki vinaelekeza upande mmoja: sera za mahali pa kazi zinaweza kuifikia biashara kwa njia nyingine mbali na mishahara au viwango vya kodi. Kwa waendeshaji, desturi muhimu ni kufuatilia mipaka ya kanuni, ambako sera ya rasilimali watu inaweza kuwa gharama ya uendeshaji.

Cha kufuatilia baadaye

• Iwapo H.R. 10200 itapata wadhamini wenza. Hilo lingeonyesha pendekezo limeanza kusonga zaidi ya mdhamini wake na lingefanya ufuatiliaji wa sera kuwa wa haraka zaidi kwa waajiri.

• Iwapo muswada utasonga hadi hatua rasmi ya Bunge la Marekani. Hilo lingebadilisha pendekezo pana kuwa swali la kupanga kwa muda wa karibu kuhusu sera za likizo na ufunikaji wa wafanyakazi.

• Iwapo lugha ya baadaye ya muswada itaweka wazi kiasi cha likizo kinachopatikana na masharti yake. Maelezo hayo yataamua iwapo athari ya vitendo ni marekebisho madogo ya ratiba au mabadiliko makubwa zaidi katika upangaji wa nguvu kazi.