Tanzaniya Ta Bukaci Jami’o’i Su Ba Inganci Fifiko Fiye da Yawan Daliban da Suke Karɓa

Abin da ya sauya

Gwamnatin Tanzaniya ta shaida wa jami’o’i su daidaita yawan waɗanda suke karɓa da ikon da suke da shi na koyarwa da tallafa wa ɗalibai, maimakon neman ƙara yawan ɗalibai ta hanyar da za ta raunana ƙa’idoji, kamar yadda rahoton The Citizen Tanzania ya bayyana. A wani taro da aka yi a Dodoma ranar 5 ga Satumba, Ministan Ilimi Prof Adolf Mkenda, Hukumar Jami’o’in Tanzaniya, mataimakan shugabannin jami’o’i da shugabannin majalisun jami’o’i sun amince cewa kowace cibiya za ta ɗauki alhakin inganci da ƙa’idojin da suka yi daidai da ma’aunan ƙasa da ƙasa; jami’o’i biyu ba su halarci taron ba, kuma ma’aikatar na shirin tuntubarsu kafin taro na gaba.

Dalilin da Ya Sa Wannan Ke da Muhimmanci

Wannan tunatarwa ce cewa girma ba daidai yake da ƙarfin aiki ba. A zahiri, jami’o’i tsaruka ne: malamai, ajujuwa, dakunan gwaje-gwaje, kulawar bincike, tallafin ɗalibai da tantancewa duk suna da iyaka. Ƙara masu amfani a tsari ba tare da faɗaɗa kayan aikin da ke tallafa masa ba, ba ya haifar da ƙarin ƙima. Yana haifar da layin jira ne.

Ga duk wanda ke gina ƙungiyoyi ko sayen ƙwarewar fasaha, muhimmin sauyin shi ne yiwuwar digiri ya zama alama mai ƙarin bayyana bambanci. Idan jami’o’i za su kare ingancin abin da ke faruwa bayan karɓar ɗalibai, bambanci tsakanin cibiyoyi zai iya zama mafi ma’ana wajen ɗaukar ma’aikata. Hakan zai amfanar da makarantun da ke zuba jari a koyarwa da tallafi, yayin da dabarar bunƙasa bisa yawan ɗalibai za ta zama ƙasa da sauƙi.

Hasashenmu (hasashe bisa bayanai): zagayen karɓar ɗalibai na gaba na iya mayar da wannan umarni na inganci mai faɗi zuwa ainihin ƙuntatawar aiki. Idan hakan ta faru, masu neman shiga za su iya samun gurabe kaɗan a cibiyoyin da ƙarfin koyarwarsu ya cika, yayin da masu ɗaukar ma’aikata za su iya samun dalili mafi ƙarfi a ƙarshe su duba fiye da kasancewar takardar shaidar cancanta, su tambayi abin da take wakilta.

Tantance Tasiri

Jami’o’i na fuskantar daidaitawar kai tsaye. Karɓar ɗalibai bisa ƙarfin aiki na iya rage saurin ƙaruwa a yawan ɗalibai, amma cibiyoyin da za su iya nuna ingantacciyar koyarwa da tallafi na iya yin gasa da kyau bisa inganci cikin watanni 6 zuwa 12 masu zuwa.

Sakamakon ga ɗalibai ya gauraya. Idan an taƙaita karɓar ɗalibai a inda albarkatu suka yi ƙasa, damar shiga wasu jami’o’i na iya tsananta. Amma ɗaliban da suka riga suka shiga za su iya samun koyarwa da tallafi da ba su da nauyi sosai. Wannan tsari zai gaza idan cibiyoyi sun rage karɓa ba tare da inganta albarkatun da suka sa ƙarfin aiki ya zama matsala tun farko ba.

Masu ɗaukar ma’aikata suna gaba a wannan hanya, amma ba sa wajen labarin. Idan ƙa’idoji sun zama masu kama da juna kuma a bayyane, ingancin waɗanda suka kammala karatu zai iya zama wani abu mafi amfani wajen yanke shawarar ɗaukar ma’aikata a dogon lokaci. Hakan ya dogara ne da jami’o’i su mayar da yarjejeniyar zuwa ainihin aikin ilimi, ba kawai jumla mafi kyau a kundin bayanan jami’a ba.

Yanayi Masu Yiwuwa

Mafi yiwuwa: Idan ma’aikatar, TCU da jami’o’i suka ci gaba da haɗin gwiwar da aka amince da shi, ciki har da jami’o’in biyu da ba su halarci taron ba, jami’o’i za su fara duba karɓar ɗalibai bisa ƙarfin koyarwa da tallafi a zagayen karɓar ɗalibai na gaba. Sakamakon da ake tsammani shi ne ƙarin taka-tsantsan wajen tsara yawan masu shiga cikin watanni 12 masu zuwa, tare da inganci ya zama hujjar gasa mafi ƙarfi. Wannan yanayin zai fi ƙarfi idan cibiyoyi suka bayyana shirye-shiryen da suka danganta da ƙarfin aiki kuma suka jaddada koyarwa ko tallafin ɗalibai wajen yanke shawarar karɓa; zai raunana idan yawan rajista ya ƙaru ba tare da bayyananniyar alaƙa da ƙarfin aiki ba.

Kyakykyawan sakamako: Idan jami’o’i za su iya tallafa wa yawan rajistarsu da ƙarfin koyarwa da koyo mafi ƙarfi, za su iya samun fa’ida wajen masu neman shiga da masu ɗaukar ma’aikata cikin watanni 6 zuwa 12 masu zuwa da bayan haka. Gasa za ta sauya, aƙalla a wani ɓangare, daga yawan ɗaliban da cibiya za ta iya karɓa zuwa abin da ɗalibai za su iya samu a can cikin tabbas. Wannan zai fi ƙarfi idan jami’o’i suka yi gasa a fili bisa ma’aunan inganci kuma masu ɗaukar ma’aikata suka bambanta cibiyoyi bisa ƙa’idojin waɗanda suka kammala karatu; zai raunana sai dai idan waɗannan ikirarin inganci sun shafi zaɓuɓɓuka na gaske.

Mummunan sakamako: Idan cibiyoyi suka aiwatar da umarnin ba daidai ba ko kuma suka rasa albarkatun tallafa wa ɗalibai yayin da buƙata ke ci gaba da ƙaruwa, wasu jami’o’i za su iya rage yawan karɓa ba tare da samar da daidaitaccen inganci a koyarwa da tallafi ba. Hakan zai ƙuntata damar shiga a zagayen karɓar ɗalibai na gaba, kuma zai iya haifar da sabani kan shawarar karɓa. Haɗarin zai ragu idan cibiyoyi za su iya ci gaba da ba da damar shiga yayin da suke nuna isasshen ƙarfin aiki da daidaita inganta inganci da tsara yawan karɓa.

Abin da Za a Sa Ido a Kai Na Gaba

• Ko ma’aikatar za ta tuntubi jami’o’in biyu da suka rasa taron ranar 5 ga Satumba kafin taron haɗin gwiwa na gaba.
• Ko jami’o’i ko TCU za su fayyace hanyoyin musamman da za a danganta karɓar ɗalibai da ƙarfin koyarwa da tallafin ɗalibai a zagayen karɓar ɗalibai na gaba.
• Ko jami’o’i da masu ɗaukar ma’aikata za su fara amfani da ingancin ilimi ko ƙa’idojin waɗanda suka kammala karatu a fili wajen bambanta cibiyoyi, maimakon ɗaukar yawan rajista a matsayin babban ma’aunin gasa.